COLABORADORES PARTICIPAM DE TDT COM O TEMA JANEIRO BRANCO
O movimento Janeiro Branco tem ganhado cada vez mais relevância dentro das empresas, especialmente no que diz respeito à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores. Pensando nisso, a Enseada promoveu, no dia 31 de janeiro, um Treinamento Diário de Trabalho (TDT) especial, abordando a conscientização sobre a importância do cuidado com a mente. Estiveram presentes 41 funcionários da Enseada, do Consórcio Barcaças do Paraguaçu e de empresas terceirizadas.
A palestra foi ministrada pelo psicólogo Wilson Colombiano, que trouxe reflexões e orientações valiosas para os colaboradores. Dentre os principais temas abordados, destacaram-se:
Conscientização sobre saúde mental: Muitas vezes, questões relacionadas à saúde mental são negligenciadas. O Janeiro Branco surge como uma oportunidade de trazer esse tema à tona, promovendo discussões e criando um espaço seguro para que os colaboradores possam expressar suas emoções e dificuldades.
Identificação de pessoas em estado de ajuda mental: Foram compartilhadas dicas sobre como reconhecer sinais precoces de transtornos mentais, como comportamentos de isolamento, estresse excessivo, fadiga e cansaço, que podem indicar quadros de ansiedade e depressão, entre outros.
Melhoria do ambiente organizacional: Quando os colaboradores se sentem apoiados e compreendidos, há um aumento significativo na motivação, engajamento e produtividade. Ambientes que valorizam a saúde mental tendem a apresentar menores índices de turnover e maior satisfação no trabalho.
A iniciativa reforça o compromisso da Enseada com o bem-estar de seus profissionais, promovendo um ambiente organizacional mais saudável e acolhedor. Eventos como esse demonstram a importância de discutir a saúde mental de forma aberta e transparente, criando uma cultura corporativa que prioriza o cuidado integral com os colaboradores.
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Esta ação integra o escopo dos Programas de Educação Ambiental – PEA e de Comunicação Social – PCS, integrante da Licença de Operação Nº 19.900, de 07/01/2020 e Licenças de Alteração Nº 20.117, de 14/02/2020, Nº 27.705, de 30/12/2022, Nº 28.961, de 28/06/2023 e 30.924, de 25/04/2024 emitidas pelo Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos – INEMA.
